根据医院学科发展需求，为进一步优化我院人才资源，根据人事部《事业单位公开招聘人员规定》，结合我院实际情况，现就2015年度我院临床医生公开招聘考试报名有关工作通知如下：     一、考试原则     坚持面向社会，双向选择，综合考评，公开竞争，择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。     二、组织与管理     招聘工作、考务工作由医院招聘工作领导小组统一领导，医院人力资源部负责组织实施，医务科及监察考核办全程参与、监督。     三、招聘职位：     临床医生17名（其中病理专业1名，麻醉专业1名，口腔专业2名，针灸推拿专业2名），检验专业及影像医学专业另定。     四、报考条件     1．遵守宪法和法律。     2．具有良好的品行，热爱医疗卫生事业。     3．统招全日制西医临床二本及以上本科毕业生。     4．身体健康，无从医禁忌症者。     5．年龄28周岁以下（1987年4月12日后出生），主治医师可放宽年龄在35周岁以下。     五、招聘考试报名     1．报名时间：截止到2015年4月11日17：00。     2．报名地点：攸县人民医院人力资源部（制剂楼五楼）。        联系电话：0731-24220562 陈老师。     3．报名要求：于2015年4月12日7:30-8:30携带本人正式有效身份证、学生证、就业协议书（三方协议书）由人力资源部进行资格初审及登记。     六、考试时间：     理论考试：4月12日上午9:00—10:30， 操作技能考试：4月12日下午14:00—18:00     七、考试方式     1．此次公开招聘合同制医生采取笔试和业务技能综合考核方式。     2．笔试内容以临床“三基”（基本理论、基本知识、基本技能）为主，满分为100分，占总成绩60%。     3．业务技能主要考核临床相关的业务技能操作，满分为100分，占总成绩40%。     八、招聘办法     1．笔试结束后由人力资源部将考生按考试成绩从高到低进行排列，按比例择优进入操作技能考试。     2．由人力资源部将考生笔试及业务技能综合考核的总成绩排序，根据招聘职数确定聘用名单，并将聘用名单在攸县人民医院内公示3天，公示期满无异议后，由人力资源部通知聘用人员在规定时间进行体检，体检标准参照《国家公务员的体检标准》，体检合格者予以上岗试用。     3．公开招聘人员实行试用期制度。试用期1-2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，并签订《攸县人民医院聘用人员合同书》，试用不合格者，不予聘用。                                                                                      攸 县 人 民 医 院                                                                                二〇一五年四月二日 

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